Kommunikation nach außen Die Kommunikation mit Kunden ist für Unternehmen ein wesentlicher Punkt. Externe Kommunikation bedeutet für mich nicht nur, wie sich ein Unternehmen z.B. in den unterschiedlichen Medien darstellt, sondern es ist das komplette Image, das...
Wie Sie die Unternehmensnachfolge richtig planen Die Unternehmensnachfolge ist ein emotionaler Prozess. Deshalb sollten sich die Beteiligten dieser Emotionen bewusst werden. Dieser Prozess benötigt Zeit, immerhin handelt es sich dabei um einer der größten...
Digitalisierung – welche Möglichkeiten gibt es? Das Thema „Digitalisierung“ ist in der heutigen Zeit unumgänglich – und bringt natürlich auch Vorteile mit. Es gibt viele Möglichkeiten, Prozesse zu digitalisieren. Bevor Sie diesen Schritt gehen, sollten Sie im...
Die nächsten Schritte für die richtigen MitarbeiterInnen Die nächsten Schritte für die richtigen MitarbeiterInnen Nach dem Erstellen des Anforderungsprofils, erfolgt nun die Gestaltung der Stellenanzeige. 4) Stellenanzeige Der Inhalt einer Stellenanzeige ergibt sich...
Ziele SMART formulieren Ziele sind ein wichtiger Aspekt für Sie als Geschäftsführer. Mit Zielen steuern Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern. Beachten Sie folgende Punkte, um Ziele SMART zu formulieren: Es sollte S=spezifisch, M=messbar,...
Wer führt mein Lebenswerk nach mir erfolgreich weiter? Sie als Übergeber haben Ängste und Gefühle, wenn Sie an die Zeit nach Ihnen denken. Und da genau die Beantwortung dieser Fragen schmerzlich sein kann, wird sie aufgeschoben. Und erst wenn es fast zu spät ist,...