Die wesentlichen Schritte bei der Unternehmensbewertung Die Bewertung eines Unternehmens folgt einem Prozess. Dieser sollte so dokumentiert sein, dass sich auch Dritte ein Bild von der Bewertung machen können. Für den Bewertungsauftrag sollten Sie die Ziele, den...
Eigene Erfahrung als Nachfolger Als Kind verspürte ich nie den Zwang, das Unternehmen irgendwann mal übernehmen zu müssen – und auch später nicht. Mit meinem Bruder und mir waren wir theoretisch zwei Nachfolger, wobei mein Bruder aufgrund seiner Behinderung während...
Die Unternehmensbewertung bei der Unternehmensnachfolge Es gibt mehrere Gründe, ein Unternehmen zu bewerten – die Unternehmensnachfolge ist einer. Dabei ist es zuerst einmal zweitrangig, ob Sie das Unternehmen an Ihre Kinder übergeben oder es verkaufen...
Stolpersteine bei der Unternehmensnachfolge Die Planung der Nachfolge oder besser gesagt, die Planung der Fortführung des Unternehmens wird von Anfang an durch Stolpersteine begleitet. Schon wenn Sie da Unternehmen gründen oder übernehmen, finden Sie immer wieder...